Remuneração de pilotos varia entre British Airways e Emirates

A remuneração de pilotos da British Airways e da Emirates segue modelos diferentes, o que dificulta uma comparação baseada apenas no maior valor anunciado. A companhia britânica organiza os pagamentos em uma escala salarial no Reino Unido, com distinções entre operações de curta e longa distância, além de adicionais por horas de voo e tempo fora da base. Já a Emirates divulga pacotes livres de impostos que separam o dinheiro recebido diretamente de benefícios como moradia, educação, assistência médica, seguros, viagens e contribuições previdenciárias. Assim, os valores brutos da British Airways não são diretamente equivalentes ao dinheiro líquido informado pela Emirates.

Na British Airways, a escala principal publicada para agosto de 2025 indica salário básico anual de £72.738 para um primeiro-oficial no primeiro ano, tanto em voos de curta quanto de longa distância. No sétimo ano, o valor chega a £84.572 na operação de curta distância e a £88.513 na de longa distância. No ponto de 20 anos, os salários básicos alcançam £110.218 e £124.474, respectivamente. Esses números representam a progressão por senioridade e não incluem necessariamente todos os componentes da remuneração. Informações complementares indicam que os ganhos iniciais atuais podem estar mais próximos de £79.000, além de adicionais, com o total do primeiro ano ultrapassando £100.000 em determinadas condições.

Os pilotos da British Airways também recebem aproximadamente £19 por hora de voo e até £4,86 por hora referente ao tempo fora da base. Uma estimativa mencionada para o pagamento anual de voo é de £14.161, calculada a partir de uma média de 713 horas anuais e incluindo o pagamento de férias. Para comandantes, a escala detalhada começa em £96.983 no primeiro ano, tanto em curta quanto em longa distância. No sétimo ano, os valores são de £112.764 e £118.770. Após 20 anos, chegam a £146.953 para curta distância e £165.965 para longa distância, antes de impostos e adicionais. A companhia também oferece um plano de pensão, com contribuições totais indicadas de 21,6% para novos integrantes, incluindo parcelas do empregado e da empresa.

A Emirates apresenta seus números de outra maneira. Para primeiros-oficiais, o pacote padrão anual de remuneração e benefícios é informado em AED 900.000, mas o componente em dinheiro é de AED 385.000 por ano, equivalente a cerca de AED 32.100 mensais. Pilotos com experiência adicional podem se qualificar para um pacote de AED 935.000, com dinheiro anual de AED 415.000, ou aproximadamente AED 34.600 por mês. Entre os requisitos estão ao menos 4.000 horas totais em jatos acima de 20 toneladas, incluindo 2.000 horas em aeronaves comerciais multimotoras e de tripulação múltipla acima de 50 toneladas, além de proficiência em inglês de nível 5 ou superior.

Grande parte do valor divulgado pela Emirates está vinculada a benefícios. Para primeiros-oficiais, a moradia pode representar AED 225.000 anuais, incluindo serviços básicos em uma residência de três ou quatro quartos, ou um auxílio equivalente em determinadas situações. A empresa também informa benefícios educacionais de até AED 52.250 por ano para o ensino fundamental e AED 79.750 para o ensino secundário, para até três filhos. No caso de comandantes contratados diretamente, o pacote total chega a AED 1,185 milhão, enquanto o dinheiro recebido é de AED 575.000 anuais, ou cerca de AED 48.000 mensais. O pacote inclui moradia avaliada em AED 290.000, educação, cobertura médica e odontológica, seguros e contribuição patronal para um fundo de previdência.